Yrkesskadeforsikring
Har du folk som jobber for deg, er du pålagt gjennom norsk lov å ha yrkesskadeforsikring.
Hva er yrkesskadeforsikring?
Lovpålagt forsikring
Yrkesskadeforsikring skal omfatte alle som jobber for en arbeidsgiver – også deltidsansatte, midlertidig ansatte og sesongarbeidere.
I tillegg er bedriften pålagt å ha obligatorisk tjenestepensjon (OTP).
Yrkesskadeforsikringen kan gi erstatning hvis man
- skader seg under en ulykke på arbeidsplassen mens man jobber for arbeidsgiveren
- får sykdommer som skyldes skadelig påvirkning i arbeidsmiljøet
Den lovpålagte yrkesskadeforsikringen
Gir erstatning hvis skaden har skjedd mens man jobber for arbeidsgiveren, på arbeidsstedet, i arbeidstiden.
Lovpålagt forsikring
Valgfrie utvidelser – kjøpes hos rådgiver
Begrensninger du bør vite om
Den lovpålagte forsikringen er en minimumsløsning. Se hva du kan gjøre.
Forsikringer vi anbefaler i tillegg
Fritidsulykke
Bygg på det lovpålagte og gi de ansatte god beskyttelse ved ulykker og skader – både på jobben og i fritiden.
Annen sykdom
Uføreforsikringen gir en engangsutbetaling til ansatte som blir arbeidsufør på grunn av en sykdom
Gruppeliv
Ta vare på de etterlatte hvis en ansatt dør. Gir økonomisk hjelp, uavhengig av dødsårsak, tid og sted.
Slik hjelper vi deg ved yrkesskade
- Arbeidsgiveren må først melde yrkesskaden til NAV (nav.no)
- Arbeidsgiveren melder skaden til oss på vegne av den ansatte
- Vi tar kontakt med den ansatte så snart vi kan og følger hen opp videre
Usikker på hva bedriften trenger av forsikringer?
I veilederen vår kan du se hva som er vanlig for bedrifter som likner din. Ønsker du å snakke med noen, er de erfarne rådgiverne våre klare til å hjelpe deg.
Prøv veilederen og se hva som er vanlig for bedrifter i din bransje