Vi tilbyr en rekke forsikringer for de ansatte i bedriften din, og for deg som er selvstendig næringsdrivende. Velg en av våre ferdige pakker, eller sett sammen forsikringene etter egne ønsker. Er du usikker på hva dere trenger, kan du prøve den enkle veilederen vår for å se hva som er vanlig for liknende bedrifter.
For å gjøre valget av personalforsikringer litt lettere for bedriften, har vi satt sammen tre forsikrings- og pensjonspakker for mindre bedrifter med to eller flere ansatte. Les mer om pakkene her
Er du selvstendig næringsdrivende, anbefaler vi en egen forsikringspakke med livs- og helseforsikringer tilpasset deg med eget firma uten ansatte. Les mer om Enkelt Liv her
Vi har satt sammen tre ansattepakker som gjør det enkelt å finne det som passer for din bedrift.
Som arbeidsgiver er du pliktig til å trygge dine ansatte. Dette må du som arbeidsgiver ha i orden:
Lovpålagt yrkesskade
Det er et lovpålagt krav at dere som arbeidsgiver har yrkesskadeforsikring for alle ansatte, også deltidsansatte som gjelder i arbeid, på arbeidsstedet i arbeidstiden. Dette gjelder også deg selv dersom du er ansatt i eget AS.
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)
Norsk lov pålegger bedrifter å hjelpe ansatte med å spare penger til yrkeslivet er over. Det betyr å sørge for at ansatte får tjenestepensjon. Vi tilbyr innskuddsbasert tjenestepensjon. Innskuddspensjon er pensjon der arbeidsgiver setter av en prosentdel av den ansattes lønn hvert år, minimum 2 %. Les mer om pensjon
Lovpålagt yrkesskade og obligatorisk tjenestepensjon må være i orden for alle bedrifter som har ansatte. I tillegg kan dere bygge på med flere helse- og livsforsikringer som viktige fordeler for bedriften og de ansatte:
Yrkesskadeforsikringen gir erstatning ved ulykke og sykdom som påføres i arbeid, på arbeidsstedet i arbeidstiden. Forsikringen dekker lovpålagt krav til forsikring for de ansatte.
Annen ulykke og Annen sykdom kan dekke bedriftens behov utover lovens krav om yrkesskadeforsikring. Med disse forsikringene kan bedriften inkludere ulykkesskade og sykdom som ikke er påført i arbeid.
Behandlingsforsikring garanterer at den ansatte får rask behandling ved behov. Da kan også veien til jobb bli raskere og rimeligere.
Reiseforsikringer gjelder for alle yrkesreiser og/eller ferie- og fritidsreiser som varer inntil 10 uker i hele verden.
For å sikre den ansatte økonomisk trygghet i en periode med langvarig sykdom, har vi utviklet en serie av enkeltstående forsikringsdekninger som kommer til utbetaling etter avtalte tidspunkt.
Sykelønnsforsikring er viktig for deg hvis du har ansatte i bedriften som har høyere lønn enn 6 G. Da sikrer du dekning av den delen av lønnen som ikke dekkes av folketrygden ved sykemelding.
Med forsikringen Alvorlig sykdom sikrer du dine ansatte økonomisk trygghet om de skulle bli rammet av en alvorlig sykdom.
Med Kollektiv ulykke sikrer du dine ansatte ved ulykkesskade på en enkel måte.
Gruppelivsforsikringen for bedrifter er en forsikring dere kan kjøpe for en definert gruppe arbeidstakere. Forsikringen utbetales som en engangserstatning ved død, uansett årsak, tid og sted.
Forsikringen kan være fornuftig å ha for deg som er selvstendig næringsdrivende eller innehaver av firma som ikke har ansatte til å lede virksomheten når du er syk.
