Hopp til innhold

Vi bruker informasjonskapsler (cookies)

For å gi deg en god opplevelse og sørge for at alt fungerer som det skal på nettsidene våre, bruker vi informasjonskapsler. På denne måten kan vi forbedre nettsidene og vise deg mer relevant innhold og markedsføring. Du kan alltid endre valgene dine og lese mer om informasjonskapsler.

Illustrasjonsfoto Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)

Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)

Ansatte skal ha pensjon gjennom arbeidsgiver, og OTP er den lovpålagte delen av innskuddspensjon, med 2 % sparing.

OTP i detaljer

OTP er den lovpålagte delen av innskuddspensjon. Målet med pensjonsordningen, er å sikre sparing til den enkelte, utover folketrygdens ytelser.

Dette er lovpålagt

Illustrasjonsfoto

Innskuddspensjon

Velg å spare en høyere sparesats enn 2 % – inntil 7 % av lønn opp til 12 G og i tillegg inntil 18,1 % av lønn mellom 7,1 G og 12 G.

Illustrasjonsfoto

Innskuddspensjon

Velg å spare en høyere sparesats enn 2 % – inntil 7 % av lønn opp til 12 G og i tillegg inntil 18,1 % av lønn mellom 7,1 G og 12 G.

Hvem må ha obligatorisk tjenestepensjon?

Er du usikker om du oppfyller kravene? Ta kontakt med oss, så hjelper vi deg.

Hvem må ha obligatorisk tjenestepensjon?

Bedrifter og foretak som oppfyller ett eller flere av punktene nedenfor må ha innskuddspensjon:

  • minst to personer i foretaket som begge har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 % eller mer av full stilling
  • minst én arbeidstaker uten eierinteresse i foretaket som har en arbeidstid og lønn i foretaket som utgjør 75 % eller mer av full stilling eller
  • personer i foretaket som hver har en arbeidstid og lønn som utgjør 20 % eller mer av full stilling, og som til sammen utfører arbeid som tilsvarer minst to årsverk

Foretak er aksjeselskap, allmennaksjeselskap, ansvarlig selskap, enkeltpersonforetak og ethvert annet rettssubjekt som har arbeidstaker i sin tjeneste.

Illustarsjonsfoto a-melding

A-meldingen sparer oss for mye tid

Det blir riktig hver måned, og ikke bare etter en årlig oppdatering for de ansatte. Det blir også generelt mindre feil, forteller Nina Kroghrud i Avella.

Illustrasjonsfoto pensjon fra første krone

Pensjon fra første krone

Lovendringen i 2022 er gode nyheter for ansatte med innskuddspensjon. Alle som får lønn, får også pensjon.

Gode grunner til å velge oss

Mange år i markedet har gjort oss rågode på pensjon. Vi er stolte av å ha konkurransedyktig avkastning, bransjens beste omdømme og veldig fornøyde kunder.

Usikker på hva du trenger til de ansatte?

Forsikring og pensjon er et viktig ansattgode.

Usikker på hva du trenger til de ansatte?

I veilederen vår kan du se hva som er vanlig for bedrifter i din bransje. Ønsker du å snakke med noen, er de erfarne rådgiverne våre klare til å hjelpe deg.