Pensjonssparing fra arbeidsgiver
Her har vi samlet nyttig informasjon til deg som har pensjonssparing fra arbeidsgiveren din hos oss
Pensjon er lovpålagt
Tjenestepensjon er det arbeidsgiver sparer til sine ansatte i pensjon. Alle bedrifter er pålagt å spare en prosentsats av de ansattes lønn til pensjon. Ordningen omfatter alle ansatte i bedriften som har fylt 13 år.
Får du lønn, har du også rett på pensjon
Egen pensjonskonto
Alle ansatte med innskuddspensjon har egen pensjonskonto. Her blir pensjonssparing fra nåværende og tidligere arbeidsgivere samlet på ett sted.
Som ansatt i en bedrift med pensjonssparing hos oss får du
Enkel oversikt
Vi gir deg enkelt oversikt over hva du har, og hva du ligger an til å få.
APP
Med appen vår kan du følge med på pensjonen din – akkurat når det passer deg.
God avkastning
God avkastning er viktig. Vi er stolte av å stadig være i toppsjiktet i bransjens undersøkelser.
Pensjonskapitalbevis
Når du slutter i en bedrift med innskuddspensjon, får du et pensjonskapitalbevis. Du bestemmer hvilken pensjonsleverandør som skal forvalte disse pengene.
Ansatt Pluss
Når arbeidsgiveren din sparer til pensjon hos oss, får du en rekke goder gjennom Ansatt Pluss.
Ekstrajobben gir pensjonssparing
I 2022 innførte Stortinget pensjon fra første krone, som betyr at alle over 13 år har rett på pensjonssparing på alt de tjener.
Fortsettelsesforsikring fra tjenestepensjon
Du har rett til å videreføre forsikringsordningene fra tjenestepensjonen i en Fortsettelsesforsikring hvis du blir meldt ut av pensjonsordningen du har gjennom arbeidsgiver du av ulike årsaker blir stående uten, eller får reduserte, forsikringsordninger.
Last ned appen vår
I appen får du full oversikt over din egen pensjonskonto, sparing, avkastning og hva du ligger an til å få utbetalt i pensjon.
