Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)
Ansatte skal ha pensjon gjennom arbeidsgiver, og OTP er den lovpålagte delen av innskuddspensjon, med 2 % sparing.
OTP i detaljer
OTP er den lovpålagte delen av innskuddspensjon. Målet med pensjonsordningen, er å sikre sparing til den enkelte, utover folketrygdens ytelser.
Dette er lovpålagt
Hvem må ha obligatorisk tjenestepensjon?
Er du usikker om du oppfyller kravene? Ta kontakt med oss, så hjelper vi deg.
Hvem må ha obligatorisk tjenestepensjon?
Bedrifter og foretak som oppfyller ett eller flere av punktene nedenfor må ha innskuddspensjon:
- minst to personer i foretaket som begge har en arbeidstid og lønn som utgjør 75 % eller mer av full stilling
- minst én arbeidstaker uten eierinteresse i foretaket som har en arbeidstid og lønn i foretaket som utgjør 75 % eller mer av full stilling eller
- personer i foretaket som hver har en arbeidstid og lønn som utgjør 20 % eller mer av full stilling, og som til sammen utfører arbeid som tilsvarer minst to årsverk
Foretak er aksjeselskap, allmennaksjeselskap, ansvarlig selskap, enkeltpersonforetak og ethvert annet rettssubjekt som har arbeidstaker i sin tjeneste.
Usikker på hva du trenger til de ansatte?
Forsikring og pensjon er et viktig ansattgode.
Usikker på hva du trenger til de ansatte?
I veilederen vår kan du se hva som er vanlig for bedrifter i din bransje. Ønsker du å snakke med noen, er de erfarne rådgiverne våre klare til å hjelpe deg.