Få en drømmestart på karrieren din med et internship i Gjensidige
Som intern hos oss blir både du og studiehverdagen din ivaretatt gjennom et helt studieår. Du får en flying start på karrieren din, og en god forståelse for hva du har i vente etter studiene. Og så får du selvfølgelig lønn!
Søknadsfristen for å søke internships 2026/2027 har dessverre gått ut, men du kan melde interesse her - så gir vi deg beskjed neste gang vi lyser ut stillinger!
Som intern i Gjensidige får du relevant arbeidserfaring, mye ansvar, tett oppfølging og et sterkt faglig og sosialt nettverk. Internshipet er svært fleksibelt og tilpasses studiehverdagen din, slik at du får best mulig utbytte av både studiene og jobben hos oss.
Vi har tidligere hatt internshipstillinger innenfor fagområdene HR, analyse, IT, markedsføring, kommunikasjon og økonomi - hvor studenter har fått jobbe med alt fra innholdsproduksjon og tjenestedesign, til AI og dataanalyse. Hvilke stillinger vi tilbyr varierer fra år til år.
Hvorfor søke internship hos oss?
Du får:
- Verdifull arbeidserfaring og unik innsikt i bransjen og kulturen vår
- Reelt ansvar og muligheten til å komme med ideer som kan trekke Gjensidige i riktig retning
- Muligheten til å bygge nettverk på tvers og bli en del av et spennende fagmiljø
- Jobbe 20 % gjennom skoleåret ved kontoret vårt i Oslo. Vi vektlegger høy fleksibilitet, slik at jobben du gjør hos oss ikke går utover prestasjonene dine på skolen
- ...og ikke minst; Mange morsomme opplevelser sammen med de andre internsene - som gir deg venner og minner for livet
Hvordan fungerer rekrutteringsprosessen?
Steg 1: Send inn en søknad Last opp karakterutskrift og CV, og svar på noen utvalgte spørsmål knyttet til stillingen.
Steg 2: Dybdeintervju med case Her vil du møte rekrutterende leder eller fagperson i avdelingen du søker. Du vil også få en enkel case under eller i forkant av intervjuet, som er tilpasset stillingen du søker.
Steg 3: Jobbtilbud Hurra! Du er en av de utvalgte til internship-programmet. Etter signering vil du og lederen din bli enige om oppstart. I tillegg inviteres du til en felles kick-off for alle interns i august.
Slik er det å være intern i Gjensidige
Intern i Chapter Marketing & Customer Experience
– Det beste med å være intern i Gjensidige er uten tvil kollegaene mine. Jeg føler meg virkelig heldig som får jobbe sammen med så mange fine folk, både i teamet og generelt i selskapet. Og så opplever jeg at selskapet er opptatt av at hver enkelt skal utvikle seg både faglig og sosialt - arbeidshverdagen er preget av et positivt miljø der man heier på hverandre.
Intern i Data, Analytics & AI
– Gjensidige har en veldig fin kultur. Som intern blir du behandlet på lik linje som alle andre, og man trenger ikke føle man må bevise noe. I tillegg får man veldig verdifull arbeidserfaring, med ansvar og tillit fra dag én. Jeg har vært intern i to år, og går snart over i fulltidsstilling i selskapet. Internshipet har gitt meg en helt unik start på karrieren.
Intern i Employer Branding
– Du får være med på utrolig mye gøy som intern i Gjensidige, og man blir en skikkelig fin gjeng. Det er uten tvil en bratt læringskurve, men man får tett oppfølging underveis. Det som overrasket meg mest var hvor raskt du blir en autonom del av teamet, med egne arbeidsoppgaver. Samtidig opplever jeg at det er fleksibelt, med mulighet til å justere arbeidsmengden slik at det passer med studiene.
Det er gode grunner til å velge oss
Ingen av oss er helter døgnet rundt, og det er helt OK. Men for å være litt helt av og til tror vi én ting er helt avgjørende: Å ha det bra. I Gjensidige bryr vi oss om hvordan de ansatte har det både på og etter jobb, og det er vårt ansvar å ikke være det viktigste i livet ditt.
Er du student eller nyutdannet?
I Gjensidige er vi alltid på jakt etter nye talenter, og vi har vi flere tilbud til deg som er under utdanning slik at du kan bli bedre kjent med oss.
