Ektefellepensjon og samboerpensjon
Dette er to forsikringsdekninger som gir de ansatte og deres pårørende en ekstra trygghet hvis noe uforutsett skjer.
Ektefellepensjon og samboerpensjon
Bedriften kan velge å knytte til ektefelle- og samboerpensjon til pensjonsordningen. Det gir en ekstra trygghet for de etterlatte når en ansatt dør.
Samboer er den som den ansatte har felles bolig og felles barn med, eller lever sammen med i ekteskapslignende forhold. Det må godtgjøres at forholdet har bestått uavbrutt de siste fem årene før dødsfallet, og at det ikke foreligger forhold som ville hindre at lovlig ekteskap ble inngått.
Ektefellepensjon og samboerpensjon er livsvarig.
Ektefelle- og samboerpensjon – ekstra ytelser fra bedriftens pensjonsordning for de ansatte
Ektefelle- og samboerpensjon i innskuddspensjon:
- Livsvarig utbetaling til etterlatte når den ansatte (medlemmet i pensjonsordningen) dør
- Kan maksimalt utgjøre 30 prosent av den ansattes pensjonsgrunnlag
- Ingen rett til utbetaling hvis ekteskap eller samboerskap er inngått etter fylte 65 år, eller hvis den ansatte dør innen ett år fra inngåelsen
- Fraskilt ektefelle kan ha rett til ektefellepensjon hvis vedkommende var eldre enn 45 år ved skilsmissen, gift i mer enn 10 år og ikke er gift på nytt
Ytelser til ektefelle og samboer i folketrygden
NAV tilbyr ulike støtteordninger til etterlatte. Les mer om omstillingsstønad på nav.no.
Folketrygdens grunnbeløp (G) justeres hvert år, og per 1. mai 2026 er det 136 549 kroner.
Andre tilleggsdekninger i innskuddspensjonen:
Innskuddspensjon til alle bedrifter
En attraktiv pensjonsordning kan bidra til å tiltrekke og beholde dyktige medarbeidere. Vi har konkurransedyktig avkastning, bransjens beste omdømme, gode digitale løsninger og veldig fornøyde kunder. Dette gjør oss til en solid og trygg pensjonsleverandør.
Spar et beløp tilsvarende 2 - 7 % av lønn opp til 12 G til de ansatte. Mulighet for utvidet sparing for lønn mellom 7,1 og 12 G.
