Med egen pensjonskonto velger du hvilken leverandør som skal ta vare på pensjonspengene dine.
Vi har lang fartstid i bransjen og tilbyr gode og kvalitetssikrede fond. Pensjonsprofilene (fondspakkene) våre leverer topp avkastning og har fått flere utmerkelser.
Logg inn og flytt egen pensjonskonto til Pensjonskonto Pluss
Pensjonskonto Pluss passer for deg som ønsker en annen pensjonsleverandør eller et annet fondsutvalg enn det arbeidsgiveren din har valgt.
Hvis du har innskuddspensjon i nåværende arbeidsforhold, har du fått en egen pensjonskonto hos arbeidsgivers pensjonsleverandør. Når du har egen pensjonskonto, kan du flytte den til Pensjonskonto Pluss hos oss.
Innskuddspensjon er den vanligste tjenestepensjonsordningen i privat sektor. Ordningen innebærer at arbeidsgiver sparer en gitt prosentsats av ansattes lønn til pensjonssparing hver måned.
Jobber du i offentlig sektor og har innskuddspensjon fra tidligere arbeidsforhold (pensjonskapitalbevis), får du ikke egen pensjonskonto. Det samme gjelder de som allerede har pensjon under utbetaling.
Vi har en fleksibel og uavhengig fondsforvaltning. Det innebærer at vi til enhver tid velger de tilbyderne av fondsforvaltning vi mener leverer godt og innenfor våre kvalitetskriterier som blant annet handler om bærekraft.
Når du har pensjonspengene dine hos oss, kan du derfor være trygg på at pengene dine blir investert i tråd med etiske og bærekraftige retningslinjer.
| Egen pensjonskonto | Pensjonskonto Pluss | |
|---|---|---|
| Kostnader | Arbeidsgiveren din betaler for forvaltning og administrasjon av nåværende pensjonsopptjening (innskuddspensjon). Du betaler for forvaltningen for tidligere pensjonsopptjening (pensjonskapitalbevis), men du får samme pris som arbeidsgiveren din. | Du betaler for forvaltning av tidligere og nåværende pensjonsopptjening, men du får en kompensasjon fra arbeidsgiveren din. Kompensasjonen tilsvarer forvaltningskostnaden til oppstartsprofilen i pensjonsavtalen til arbeidsgiveren din. |
| Investeringsvalg | Du får kun tilgang til fond og pensjonsprofiler som arbeidsgiveren din tilbyr i pensjonsordningen sin. | Du får tilgang til alle fond og pensjonsprofiler som Gjensidige tilbyr. |
| Hva skjer hvis arbeidsgiveren din bytter pensjonsleverandør? | Pensjonskontoen din blir flyttet til den nye pensjonsleverandøren som arbeidsgiveren din velger. | Pensjonskontoen din blir værende hos Gjensidige uavhengig av hvor arbeidsgiveren din har pensjonsordningen sin. |
Da har du pensjonskontoen din hos oss.
Som oftest har arbeidsgiveren din forhandlet fram en bedre pris på forvaltning av pensjonspengene enn det du kan oppnå på egen hånd. Det er fordi kollektive avtaler ofte har bedre vilkår enn individuelle avtaler.
For mange kan det lønne seg å beholde egen pensjonskonto hos arbeidsgivers pensjonsleverandør.
Om du vil ha et annet fondsutvalg enn det arbeidsgiveren din har valgt, kan du flytte pensjonskontoen din til Pensjonskonto Pluss.
Det koster ingenting å opprette Pensjonskonto Pluss. Det er heller ingen kostnad for administrasjon av pensjonskontoen hos oss.
Du betaler for forvaltning av pensjonspengene, men du får en kompensasjon fra arbeidsgiver.
Kompensasjonen tilsvarer forvaltningskostnaden til oppstartsprofilen i pensjonsavtalen til arbeidsgiveren din. Hvis du velger en pensjonsprofil eller fond med lavere forvaltningskostnad enn det kompensasjonen utgjør, blir differansen tilført pensjonskontoen din.
Se oversikt over forvaltningskostnad for fond og pensjonsprofiler
Alle som har egen pensjonskonto kan velge Pensjonskonto Pluss.
Du må ta kontakt med arbeidsgiveren din for å finne ut hvor mye du får i kompensasjon av dem.