Syke- og uføreforsikringer
Gi økonomisk trygghet og stabilitet til ansatte som blir syke og ikke lenger kan jobbe som normalt.
Gjør en forskjell når det trengs mest
Er vi godt nok dekket gjennom det offentlige?
- Det første året utbetaler NAV sykepenger som dekker den ansattes lønn opptil 711 720 kroner (6 G). Tjener man mer enn 6 G, blir inntekten redusert allerede det første året.
- Etter ett år må den ansatte søke om arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd. Da faller inntekten til 66 % av lønn opptil 6 G.
Hvis en ansatt helt eller delvis må slutte å jobbe, får det raskt konsekvenser for privatøkonomien.
Syke- og uføreforsikringer kan kompensere for redusert inntekt, og kommer i tillegg til støtten fra NAV.
Sykelønn
Sikrer stabil inntekt og tetter gapet mellom sykepenger fra NAV og lønn over 6 G, uansett hva som er årsaken til sykefraværet.
Alvorlig sykdom
Forsikringen gir en rask engangsutbetaling til ansatte ved alvorlige sykdommer som kreft eller hjerneslag, uavhengig av arbeidsevne.
Annen sykdom
Uføreforsikringen gir en engangsutbetaling til ansatte som blir arbeidsufør på grunn av en sykdom
Syk
Med uføreforsikringen "Syk" kan du velge mellom en, to, tre eller fire utbetalinger til ansatte som blir arbeidsufør – uansett årsak.
Uførepensjon
Gir månedlige utbetalinger ved uførhet – uansett årsak. For bedrifter med innskuddspensjon hos oss.
Inkludert i forsikringene
Hjelp ansatte tilbake på jobb
Få hjelp av et tverrfaglig team til å følge opp ansatte som er sykmeldt og som strever med å komme tilbake på jobb. Tjenesten leveres i samarbeid med Unicare.