Hopp til innhold

Annen sykdom

Uføreforsikringen gir erstatning hvis en av de ansatte ikke lenger kan jobbe som før på grunn av en sykdom. 

Be om tilbud

Trygghet ved sykdom

Bedriften trenger også

For å kjøpe Annen sykdom, må bedriften også ha 

I tillegg anbefaler vi alle bedrifter å ha Gruppelivsforsikring.

Hvis en ansatt blir varig arbeidsufør på grunn av sykdom, gir forsikringen en engangsutbetaling som kompenserer for at inntekten faller. Utbetalingen kommer i tillegg til støtten fra NAV.

Bedriften kan også velge å inkludere ménerstatning, som gir utbetaling ved varig funksjonsnedsettelse ved sykdom.

 

Annen sykdom

Med "annen sykdom" mener vi annen sykdom enn yrkessykdom. Forsikringen gir økonomisk trygghet ved sykdommer som ikke dekkes av det lovpålagte.

Annen sykdom

Gir en engangsutbetaling hvis den ansattes arbeidsevne blir varig påvirket av sykdommen.

Utbetalingen er ment å kompensere for det langsiktige inntektstapet og kommer tidligst 2 år etter at arbeidsevnen ble endret.

For å få utbetaling må den ansatte ha vært minst 40% arbeidsufør i en sammenhengende periode på 2 år og være fastsatt som varig ufør. Beløpet bestemmes ut fra grad av uførhet, inntekt året før fraværet startet og alder.

Bedriften kan velge å inkludere ménerstatning i forsikringen. Da får den ansatte en engangsutbetaling hvis sykdommen fører til en betydelig og varig funksjonsnedsettelse.

Utbetalingen er uavhengig av arbeidsevnen, og kommer tidligst 2 år etter sykdommen oppstod. For å få erstatningen må den nedsatte funksjonsevnen (medisinske invaliditeten) være 50 % eller høyere. For eksempel ved alvorlige sykdommer som ALS.

Be om tilbud

Inkludert i forsikringen

Hjelp ansatte tilbake på jobb

Få hjelp av et tverrfaglig team til å følge opp ansatte som er sykmeldt og som strever med å komme tilbake på jobb. Tjenesten leveres i samarbeid med Unicare.

Slik hjelper vi dere ved sykdom

  1. Arbeidsgiveren melder sykdommen til oss på vegne av den ansatte 
  2. Vi tar kontakt med den ansatte så snart vi kan for å få på plass nødvendig informasjon og følger hen opp videre

Be om tilbud

Rådgiverne våre hjelper deg og skreddersyr et tilbud med det du trenger

Mer til de ansatte

YrkesskadeBehandlingFritidsulykkeGruppelivSykdom og uførhetReiseInnskuddspensjon
Se alle personalforsikringene våre

Mer om forsikringen

Alle som skal forsikres må være

  • mellom 15 og 70 år
  • medlemmer av folketrygden
  • 100 % arbeidsdyktig når hen blir med i ordningen.

De fleste velger å forsikre alle ansatte under 67 år – både heltidsansatte, deltidsansatte, lærlinger og andre midlertidig ansatte. 

Dere har mulighet til å forsikre en bestemt gruppe ansatte, men da må gruppene være objektive og forutsigbare slik at det ikke er tvil om hvem som er forsikret.

Forsikringen opphører når den ansatte har nådd en viss alder, avhengig av hva dere har valgt.

Er det færre enn seks personer som skal forsikres, må alle som skal inngå i ordningen levere helseerklæring. Hvis vurderingen vår skulle føre til avslag, begrensninger eller unntak, vil du få en skriftlig begrunnelse fra oss.

Skal dere forsikre seks personer eller flere, trenger dere ikke levere helseerklæring.

Når vi ikke krever helseerklæring, har vi en sykdomsklausul. Det innebærer at vi ikke gir utbetaling ved arbeidsuførhet som inntreffer innen 2 år etter forsikringen trådte i kraft, og skyldes sykdom, lyte eller mén den ansatte hadde på tidspunktet forsikringen startet – som det også må antas at hen kjente til.

Alle ansatte som ikke lenger har rett på bedriftens kollektive forsikringer, skal få tilbud om å fortsette forsikringsavtalen privat. De vanligste grunnene til at det skjer:

  • Den ansatte slutter i jobben.
  • Bedriften sier opp forsikringen.

Retten til fortsettelsesforsikring gjelder

Bedriften må holde oversikt over hvem som har ansvaret for å tilby den ansatte fortsettelsesforsikring. Ansvaret beskrives i forsikringsbeviset.

Har du noen som jobber for deg, er yrkesskadeforsikring lovpålagt. Forsikringen skal omfatte alle som jobber for en arbeidsgiver – uansett stillingsprosent og varighet.

Mer om lovpålagt forsikring og pensjon

Informasjonen på denne siden er forenklet og forkortet. Det er alltid de fullstendige vilkårene som gjelder.

Fullstendige vilkår er tilpasset virksomheten din og baserer seg på informasjon du oppgir i forkant av kjøpet.

Hvis du ikke er forsikret hos oss, kan du be om tilbud og få tilsendt de fullstendige vilkårene før du gjennomfører kjøpet.

Hvis du allerede er forsikret hos oss, kan du logge inn og finne de fullstendige vilkårene under forsikringene dine.