I perioden etter at man ikke lenger har rett til sykepenger fra folketrygden og fortsatt er syk, får man arbeidsavklaringspenger. Som hovedregel får man da utbetalt 66 % av lønn inntil 6 G.
Dette oppleves for de fleste som en markert forverring av privatøkonomien.
Gjennom forsikringsordningen Syk sikrer du de ansatte utbetaling i en periode med langvarig sykdom.
- Syk er en engangserstatning som utbetales når den forsikrede har fått innvilget arbeidsavklaringspenger eller uføretrygd fra folketrygden, med en uføregrad på minst 40 %
- Arbeidsuførheten må i ha vært minst 40 % og sammenhengende i en avtalt periode før utbetaling
- Bedriften kan velge mellom utbetalinger etter 18, 24, 36 og/eller 48 måneder etter at en sammenhengende perioden med arbeidsuførheten har startet.