Pengene bedriften sparer til de ansatte blir investert i en pensjonsprofil som består av aksje- og rentefond. Gjensidige har fire pensjonsprofiler. Disse har ulik forventet avkastning sett opp mot risiko. Ved etableringen av innskuddspensjon, er det bedriften som bestemmer hvordan pensjonskapitalen skal investeres. Når pensjonsordningen er etablert, kan den ansatte velge en annen pensjonsprofil.
God avkastning
Avkastning på pensjonskapitalen har mye å si for hva den enkelte sitter igjen med den dagen de skal ha pengene utbetalt.
To ganger i året rangerer Gabler leverandørene av innskuddspensjon i en innskuddspensjonsanalyse. Disse analysene viser at vi har en god balanse mellom forventet avkastning og risiko, og at pensjonsprofilene våre, har levert god risikojustert avkastning.
Med solide, fleksible investeringsløsninger hjelper vi bedriften med å levere god pensjon til sine ansatte.