Helse og liv

Når konkurransen om talentene er stor, blir ansattgoder som pensjons- og forsikringsordninger en viktig måte å skille seg ut på. 

Ragnar Falck Paulsen fikk nok av ventetiden i det offentlige. Han mener det er lønnsomt for bedrifter å gi behandlingsforsikring til de ansatte.

Måten du følger opp den ansatte, betyr mer enn mange ledere er klar over.

Bygg og anlegg er en av de mest skadeutsatte næringene i Norge, kan man gjøre noe med det?

HMS-arbeid er mer enn en plan for hva som skjer om uhellet er ute. I noen bransjer kan systematisk HMS-arbeid gi vesentlig utslag på bunnlinjen, ifølge ekspert.

Hva betyr det for deg som arbeidsgiver?

Stress stopper ikke når arbeidstiden er over, men arbeidsgivere kan bidra til å redusere risikoen for at negativt stress utvikler seg til sykefravær.

Slik kan bedriften beholde ung arbeidskraft.

– Men først: Har bedriften i det hele tatt en uføreforsikring for de ansatte, spør økonomiekspert Hallgeir Kvadsheim.

Et godt arbeidsmiljø reduserer sykefravær og styrker engasjementet. Endringene i arbeidsmiljøloven gir lederne et enda tydeligere ansvar.

Yrkesskadeforsikringen dekker medarbeiderne i arbeidstiden. Men gjelder den i pauser på hjemmekontoret? Eller på ærender i lunsjpausen?

Bedrifter som erkjenner at sorg, livskriser og utmattelse er en naturlig del av livet, er tryggere og mer bærekraftige. Gjensidige har utviklet kurs om psykososial støtte.

En god samtale med nærmeste leder kan ha større effekt enn ti psykologtimer, mener Elin Schjelderup.

Håndverkere er blant de mest utsatte for personskader på jobb, viser statistikk fra SSB.

Når hjemmekontor er en fast del av arbeidshverdagen, er det viktig å vite om dine ansatte er like godt dekket hjemme som på kontoret.

- Mange tror at yrkesskadeforsikringen dekker flere typer skader enn den faktisk gjør. Det vil vi gjøre noe med.

– I de mørkeste periodene av livet kan noe så enkelt som varme blikk og smil skape nok lys i tunellen til at den som sliter kommer seg igjennom nok en dag. Det var de små tegnene på omtanke som holdt meg gående da jeg var lengst nede.

I følge ferske tall fra SSB er 7,1 prosent av arbeidsstokken sykemeldt i 2. kvartal av 2024. Psykiske plager er blant hovedårsakene til sykefraværet, men er ikke den lidelsen som holder flest borte fra arbeidsplassen.

Det er forsket og synset mye om sykefravær de siste årene. Her er en oppsummering for deg som leder en liten eller mellomstor bedrift.

Tall fra NAV viser at sykefravær grunnet psykiske lidelser økte i første del av 2024, spesielt blant de unge. Er det arbeidsgivernes ansvar å møte forventningene fra de unge, eller er det de unge som må tilpasse seg arbeidslivet?

Bedrifter taper store beløp og verdifull kompetanse på ansatte som går ut i «psykisk sykmelding». Leder må være oppmerksom på ulike behov hos den enkelte, mener ekspert.

Har du kjent solen brenne, spesielt på venstre kinn og arm? – Yrkessjåfører er utsatt for skader i huden. Det kan føre til hudkreft, sier hudlege.

Hørselsskader er et problem i anleggsbransjen. Verktøyet «Støy i BIM» kan redusere støybelastningen for en gruppe som ellers kan gå under radaren.

Rundt 30 prosent av norske kvinner i overgangsalder har plager med innvirkning på livskvalitet og arbeidsevne. Mer kunnskap og tilrettelegging kan senke sykefravær relatert til overgangsalder, mener forskere.

Det er mange vonde kropper i arbeidslivet. Forebygging er både god personalpolitikk og bra for bunnlinjen.

Forhold på jobben utgjør over en tredjedel av alt sykefravær. HR Norge mener støtte og oppfølging fra ledere er avgjørende for å redusere høyt sykefravær.

Slik kan du hjelpe.

Ofte er det ikke mer, men annerledes behandling som skal til.

Negative kommentarer, hets og seksuell trakassering er noe av det serviceansatte kan oppleve i hverdagen, ifølge bransjen. HR-ekspert advarer om konsekvensene for de som blir utsatt for dette.

Hver tiende nordmann er helt eller delvis arbeidsufør, og antallet unge uføretrygdede stiger. Ekspertene mener arbeidsgivere kan bli flinkere til å tilrettelegge.

De som bruker hjemmekontor jobber i snitt to dager hjemmefra i løpet av en uke, ifølge Opinion. Disse elleve øvelsene anbefaler fysioterapeuten.

– Mange ledere kvier seg for å tilby hjelp. De er redde for å bli avvist eller å gjøre feil, sier psykologen.

Heismontør Markus Markmanrud merket tidlig de fysiske plagene som fulgte med all yrkeskjøringen.

Fall er årsaken til nesten 30 prosent arbeidsskader i bygg og anlegg. Disse gruppene er mest utsatt.

Seks av ti anleggsarbeidere kan komme til å puste inn kreftfremkallende stoffer gjennom arbeidet sitt, ifølge Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø og helse (NOA).

Lovverket stiller strenge krav til arbeid som omfatter frigjøring av asbeststøv, blant annet spesialopplæring. En fersk rapport avdekker imidlertid at mange ikke får dette.

Stivhet og smerter i nakke og skuldre rammer syv av ti personer minst én gang i løpet av livet. Dette anbefaler fysioterapeuten.

Det er ingen fasit på når en er frisk nok til å jobbe og når en bør holde seg hjemme, men hvordan arbeidsgiver imøtekommer den ansatte kan ha stor betydning for hvor raskt den sykemeldte kommer tilbake.

Tall fra Finans Norge viser at helse- og behandlingsforsikringer blir stadig mer utbredt i norske næringsliv. Det kan være gode nyheter for sykefraværet, viser en studie fra UiO.